Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 033 411
8 800 505-91-11
Спросить бесплатно
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Татьяна Алексеевна, г. Надым
Россия, г. Надым | Вопросов: 5

Могу ли я так сделать, так как еще моя организация попадает под сокращение в мае этого года?

Я в данный момент сижу год в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Планирую выход в 17-м году т.е когда ребенку будет три года. У меня есть неотгулянный отпуск 61 день. Я хочу его взять сразу, когда ребенку будет три года, чтобы не выходя с декрета пойти в отпуск. Могу ли я так сделать, так как еще моя организация попадает под сокращение в мае этого года? Спасибо!

номер вопроса №6414370
прочитан 10 раз
Могу ли я так сделать, так как еще моя организация попадает под сокращение в мае этого года?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Зекрина Айсылу Аслямовна
    Личная консультация
    Россия, г. Белорецк | отзывов: 38 297 | ответов: 113 809

    Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

    Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

    Дополнительные консультации за плату. Айсылу
    Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы