Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 661 083

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Александр, г. Оренбург
27.03.2015 14:45
Россия, г. Оренбург | Вопросов: 2

Работаю в нефтяной отрасли с 2010 года. В 2012 году помял работодателя

, но должность осталась та же, в конце 2013 года начались проблемы со здоровьем, и соответственно часто выходить на больничный, врачи ставят диагноз хронический фурункулез. Работодатель вызвал на внеочередной мед осмотр, по результатам которого у меня были выявлены ограничения в работе с хим реагентами, кислотами, а так же в районах крайнего севера. Было рекомендовано рациональное трудоустройство по месту работы, работодатель отстранил от работ сроком на 1 год без начисления заработной платы, говорит что нет рабочих мест для меня и предлагает уволится по собственному желанию. Имею ли я право на какие либо компенсации или рабочее место. Могу ли я доказать что у меня профзаболевание!?

номер вопроса №6415078
прочитан 11 раз
Работаю в нефтяной отрасли с 2010 года. В 2012 году помял работодателя

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Белоусов Сергей Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Таганрог | отзывов: 20295 | ответов: 68501
    из команды «Линия главной защиты»
    27.03.2015 14:48

    Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

    Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

    __
    Белоусов Сергей Николаевич: тел: 8-918-552-54-53, e-mail: belousov1985sn@mail.ru
    Личные консультации, только платные.
    Спасибо за ответ!

Похожие вопросы:

Задать вопрос