Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 979 376
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Артур Каренович, г. Балаково
Россия, г. Балаково | Вопросов: 1

Может ли работодатель отправить работника в отпуск без его согласия?

номер вопроса №6415158
прочитан 46 раз
Может ли работодатель отправить работника в отпуск без его согласия?

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Калашников Владимир Валентинович на сайте
    Юрист Калашников Владимир Валентинович
    Личная консультация
    Россия, г. Пермь | отзывов: 48 584 | ответов: 160 877

    отпуск по графику.

    С уважением, Калашников Владимир Валентинович.
    За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщение
  • Это лучший ответ
    Горлышева Евгения Васильевна на сайте
    Юрист Горлышева Евгения Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Архангельск | отзывов: 16 357 | ответов: 39 515

    Ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются согласно графика отпусков, утвержденного работодателем не позднее, чем за две недели до начала года. График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. Перенос отпуска - по согласованию сторон. Ст.123, 124 ТК РФ.

    Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику по его заявлению (а не по инициативе работодателя). Ст.128 ТК РФ.

    С дополнительными вопросами обращайтесь в личных сообщениях, НЕ ПИШИТЕ НА СТЕНЕ. С уважением, Горлышева Евгения Васильевна

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы