Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Уже5 652 102Пользователей

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Александр, г. Рязань
27.03.2015 16:17
Россия, г. Рязань | Вопросов: 1

Согласно статьям 140 и 236 ТК РФ работодатель обязан произвести окончательный

расчет с увольняющимся работником в последний рабочий день. Согласно Трудового договора, деньги перечисляются на зарплатную карту. На карте деньги получены спустя 5 дней после дня увольнения, что является нарушением, но работодатель мотивирует тем, что дал распоряжение банку на перечисление в день увольнения и прикладывает соответствующие распоряжения. Есть ли реальная просрочка расчета при увольнении и кто прав?

Вопрос от бюджетника номер вопроса №6415906
прочитан 32 разa
Согласно статьям 140 и 236 ТК РФ работодатель обязан произвести окончательный

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ

Похожие вопросы:

Задать вопрос