Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 657 269

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Владислава, г. Москва
27.03.2015 16:20
Россия, г. Москва | Вопросов: 2

Спасиюо за ответ на предыдуший вопрос. У меня к вам есть еще одни.

Скажите, пожалуйста, каким образом рассчитывается средний ежемесячный заработок при сокращении? Я работаю в компании уже три года, недавно компания стало ЗАО, т.е. все сотрудники были заново трудосустроены с новыми договорами. До появления ЗАО моя зарплата была гораздо выше, нежели сейчас. Мое трудоустройство в ЗАО произошло 1 марта 2015. Сейчас работодатель рассчитывает среднемесяный заработок на основании того, что я получаю сейчас. Правильно ли это?

Спасибо!

номер вопроса №6415947
прочитан 12 раз
Спасиюо за ответ на предыдуший вопрос. У меня к вам есть еще одни.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38009 | ответов: 118785
    27.03.2015 16:23

    Здравствуйте. За последний год расчитывается.

    Статья 139. Исчисление средней заработной платы

    Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

    Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

    При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

    Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

    __
    Email: myshyakovsv@yandex.ru

Похожие вопросы:

Задать вопрос