Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 661 233

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Руслан, г. Москва
27.03.2015 21:19
Россия, г. Москва | Вопросов: 6

Если ли специалисты по трудовому праву?

номер вопроса №6418364
прочитан 18 раз
Если ли специалисты по трудовому праву?

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • на сайте
    Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 48418 | ответов: 173978
    27.03.2015 21:23

    Руслан. вопрос задавайте. а специалисты найдутся

    __
    Дополнительная консультация на платной основе.
    С уважением, юрист Лигостаева А.В. эл. почта lawasyesok@rambler.ru
  • на сайте
    Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 18437 | ответов: 110479
    27.03.2015 23:03

    Есть специалисты. Задавайте вопрос или обращайтесь лично.

    __
    Детальн.консульт.,составление документов,ведение дела в суде-платно.Т.9152171802
    Моя судебная практика zakonnost.su
    Юристы сайта первыми Вам не звонят
Руслан, г. Москва
27.03.2015 21:29
Россия, г. Москва | Вопросов: 6

Я студент 6 курса, учусь на заочном отделении аккредитованного государственного института. Вышел на диплом, принес на работу справку вызов, а директор ее не подписывает, говорит что не отпущу и все. Куда обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру, или суд. И какая инстанция подействует быстрее?

номер вопроса №6418460
  • Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 25922 | ответов: 69285
    27.03.2015 21:33

    Ваша защита в ваших руках.

    Если у Вас ВУЗ имеет аккредитацию, то должен выдавать вам справку-вызов определенной формы.

    На обороте этой справки есть нормы закона, по которому Вам обязаны предоставить учебный отпуск. (ст. 173 – 176 ТК РФ)

    Ваши действия:

    В двух экземплярах на имя работодателя пишется заявление о предоставлении учебного отпуска.

    Подаете заявление со справкой-вызовом (можно с копией). На своем экземпляре требуете поставить отметку о принятии с указанием даты храните далее как зеницу ока.

    Если не получается вручить заявление или получить отметку, то отправляете это все ценным письмом в адрес организации.

    Далее спокойно в период указанный в справке уходите или уезжаете на диплом.

    По приезду предъявляете справку-подтверждение.

    И пусть только кто-то попробует уволить Вас или не оплатить учебный отпуск.

    Если Вы не научитесь бороться за свои законные права, то из Вас никогда не получится хорошего специалиста с высшим образованием.

    А пока вы будете писать жалобы в прокуратуру, в трудинспекцию, время на ваш диплом и уплывет.

    __
    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.
  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 18612 | ответов: 57329
    27.03.2015 21:37

    Здравствуйте!В первую очередь- в трудовую инспекцию,не поможет,тогда в суд.

    __
    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.
  • на сайте
    Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 18437 | ответов: 110479
    27.03.2015 23:04

    Руслан, отправьте ее на адрес фирмы ценным письмом с заявлением, с описью вложения, заявление повторите заверенной телеграммой и идите в отпуск.

    А директор пусть прыгает до потолка от злости.

    __
    Детальн.консульт.,составление документов,ведение дела в суде-платно.Т.9152171802
    Моя судебная практика zakonnost.su
    Юристы сайта первыми Вам не звонят
    Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Руслан, г. Москва
27.03.2015 21:40
Россия, г. Москва | Вопросов: 6

Справка вызов нужного образца и заявление написаны, подписаны директором по персоналу и начальником производства. А исполнительный директор не подписывает, говорит, что на 4 месяца не отпущу. В отделе кадров сказали , что если я не выйду на работу то мне поставят прогул и уволят в дальнейшем. Куда обращаться?

номер вопроса №6418547
  • на сайте
    Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 18437 | ответов: 110479
    27.03.2015 23:06

    Вам сказали что надо делать.

    Надо получить доказательства передачи в компанию этого документа.

    Далее можно идти в отпуск .

    Будет увольнение за прогул - обращаться с иском в суд о восстановлении на работе - срок месяц.

    __
    Детальн.консульт.,составление документов,ведение дела в суде-платно.Т.9152171802
    Моя судебная практика zakonnost.su
    Юристы сайта первыми Вам не звонят
Руслан, г. Москва
27.03.2015 21:44
Россия, г. Москва | Вопросов: 6

У меня справка вызов с 1 марта. Уже 27 число, заявление на отпуск мне не подписывают. В случае , если я не выйду на работу грозятся уволить за прогулы. Если я напишу заявление в трудовую инспекцию, мне получается надо будет ходить на работу пока дело будет рассматриваться?

номер вопроса №6418585
  • Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 25922 | ответов: 69285
    27.03.2015 21:49

    Вы хотите,чтобы мы вам боевой дух подняли, или ноги за вас переставляли?

    Советов вам дали более чем...

    Выбор за вами.

    __
    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.
    Спасибо за ответ!

Похожие вопросы:

Задать вопрос