Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Владимир, г. Иваново
Владимир
28.03.2015 в 13:13
Россия, г. Иваново | Вопросов: 0

Оплата труда

В организации в которой я работаю нет окладов и тарифных ставок. Зарплата распределяется по т.н бригадной форме, а фактически по усмотрению руководства, т.к нет ни КТУ ни разрядов. При приеме на работу был озвучен оклад, но через полгода он был уменьшен по субъективному мнению руководства и последние несколько месяцев остается в уменьшенной форме. Можно ли требовать возмещения недовыплаченной зарплаты и как это сделать?

номер вопроса №6422423
прочитан 13 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 882 | ответов: 59 527

    Здравствуйте! Загляните в свой трудовой договор,что там прописано о Вашем окладе или заработке.На основании договора пишите заявление в суд о возмещении невыплаченной зарплаты.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение