Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17927 юристов и5 645 187 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Деревянко Станислав ЮрьевичИскендеров Эмиль ЭльдаровичЮнкин Евгений ВитальевичСеливаненко Владлена ОлеговнаРазборов  Андрей ВикторовичЗахарова Анастасия СергеевнаКуликова Ксения  СергеевнаЛигостаева Антонина Васильевна
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Валентина николаевна, г. Вязьма
Россия, г. Вязьма | Вопросов: 8

На судебном заседании по трудовым спорам судья предложил ответчику поменять приказ

об увольнении на дату после закрытия больничного листка (работник был уволен во время нахождения на бол. листке) и предоставить приказ ответчику на следующее заседание. Истец не согласен. Законно ли изменение приказа? Как вести на суду истцу?

Вопрос от безработного номер вопроса №6422809
прочитан 15 раз
На судебном заседании по трудовым спорам судья предложил ответчику поменять приказ

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • на сайте
    Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 47854 | ответов: 172437
    28.03.2015 14:05

    Здравствуйте !

    да. это законно. истец вправе решать соглашаться с изменением приказа или настаивать на своем иске

    __
    Дополнительная консультация на платной основе.
    С уважением, юрист Лигостаева А.В. эл. почта lawasyesok@rambler.ru
    Благодарю Вас за полезную консультацию!
  • Юрист Зотов Валерий Иванович
    Личная консультация
    Россия, г. Петрозаводск | отзывов: 9036 | ответов: 27398
    29.03.2015 11:33

    Уважаемая Валентина Николаевна, здравствуйте.

    Вы задали важный для Вас юридический вопрос, надеясь получить от юристов разъяснения или консультации на него с ссылками на конкретные статьи нормативных актов, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты или с ссылками, но не на те нормативные акты.

    У Вас идет уже судебный процесс по иску вашему, но Вы не указываете здесь для юристов более подробной информации о своем увольнении, об основании этого увольнения.

    Юристы, не детективы, которые могут строить версии, домыслы и т.д. Юристам нужна полная информация по конкретному юридическому вопросу или проблеме.

    Если речь у Вас идет об увольнении по собственному желанию (статья 80 Трудового кодекса РФ, далее ТК), то работодатель вправе (и обязан) уволить работника согласно его заявления на основании статьи 80 ТК и в период временной нетрудоспособности.

    Кроме того, согласно ч.1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее ГПК), каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

    Согласно ч.1 статьи 57 ГПК, доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.

    Согласно ч.1 статьи 55 ГПК, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

    Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

    Вот Вам и карты в руки. Доказывайте свою правоту в соответствии с положениями ГПК и имеющимися у Вас доказательствами, которые Вы вправе предъявить суду до вынесения им решения по делу.

    Более подробно получить разъяснение на этот юридический вопрос возможно по договоренности с конкретным юристом (для этого нужно «подружиться» с ним на его персональной странице на этом Сайте).

    Знать свои права и обязанности - это хорошо, но ещё лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

    В этом и может помочь конкретный юрист на основании полной и нужной информации, полученной от посетителя сайта по юридическому вопросу или по проблеме.

    Удачи.

    __
    Юрист Зотов В.И. г.Петрозаводск, Email: sotos25@yandex.ru
    Спасибо за ответ!

Юристы 9111.ru

211 онлайн
Цейтлин Елена Вадимовна
•на сайте
Цейтлин Е. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1522
ответов: 4247
Консультация
Кузьминых Сергей Владимирович
•на сайте
Кузьминых С.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 6302
ответов: 22166
Консультация
Лапина Татьяна Борисовна
•на сайте
Лапина Т.Б.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 5857
ответов: 15739
Консультация
Пасечник Руслан Сергеевич
•на сайте
Пасечник Р.С.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 805
ответов: 2062
Консультация
юристы из города Вязьмаюристы по теме "Трудовое право"юристы из города Вязьма по теме "Трудовое право"