Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 655 470

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Марина, г. Нижний Новгород
28.03.2015 16:18
Россия, г. Нижний Новгород | Вопросов: 7

Написала заявление на выход из декретного отпуска (ребенку

2,7 г.). Сотрудница, принятая вместо меня, уже уволилась. Получилось, что данную должность занимают сейчас 2 сотрудника и обе они в штате. Мне предложено место в другом департаменте на эту же должность и з/п. Но из этого департамента сотрудница уходит в декрет, получается, я временно. По выходу этой декретницы, я могу претендовать на свое прежнее место и чем руководствоваться по ТК (ТД же у меня бессрочный)? И каким образом (текс интересует) должно быть составлено дополнительное соглашение со мной?

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6423679
прочитан 9 раз
Написала заявление на выход из декретного отпуска (ребенку

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 18599 | ответов: 57312
    28.03.2015 16:36

    Здравствуйте! Да можете ,на время отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется его рабочее место ( должность) ст.256 ТК РФ.

    __
    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.

Похожие вопросы:

Задать вопрос