|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Инна, г. Липецк
Инна
28.03.2015 в 19:08
Россия, г. Липецк | Вопросов: 29
Тема вопроса: Получил травму на работе

Травма на работе заявление - Инна, г. Липецк

24 получила травму на работе. (на руках ничего не имею, но писала заявление о случившемся). Если комиссия длится 3 дня, то мне же должны сообщить о её завершении? Есть сомнения что работодатель выполнит все свои обязанности недобросовестно (компания такая) (мне сказали что получу только больничный - голый оклад, а он маленький у нас). Но все говорят что одним больничный обойтись не должно. Скажите, может куда мне обратиться надо? ФСС? (Боюсь что там о случае даже не знают) или ещё куда-то?

номер вопроса №6424687
прочитан 12 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Получил травму на работе, Единовременные пособия и ежемесячные, Медицинская помощь,

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 63 938 | ответов: 212 412

    Здравствуйте !

    вам необходимо требовать от работодателя расследования\я несчастного случая и составления акта формы Н-1. только тогда вы сможете рассчитывать на единовременное пособие и ежемесячные выплаты от ФСС

    Надеюсь, что мой ответ Вам обязательно поможет. Удачи Вам и всех благ! эл. почта ligostaeva.2015@mail.ru
    Вам помог ответ?
  • Юрист Кустов Андрей Валерьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Кинешма | отзывов: 600 | ответов: 1 680

    Уважаемая Инна, если Вы обращались за медицинской помощью, нужно было указать, что это случилось на работе (производстве), тогда работодателю точно без расследования не обойтись.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы