Задать вопрос юристу
8 800 505-91-91
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Галина, г. Москва
28.03.2015 20:20
Россия, г. Москва | Вопросов: 18

Как ей быть и поступить в такой ситуации?

Моя сестра была на больничном закрыла его, потом получила справку, что оформила 2 нерабочую группу на год, пришла к себе на работу, чтоб все это предоставить, но ей в отделе кадров сказали, что с момента закрытия больничного листа по сегодняшний день у вас 23 дня прогула и эта справка не является доказательным документом, попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию, она решила дополнить, что по состоянию здоровья увольняется, но ей запретили так писать, еще у нее не отгульный отпуск за 2015 год. Как ей быть и поступить в такой ситуации?

номер вопроса №6425144
прочитан 10 раз
Как ей быть и поступить в такой ситуации?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Булатова Ирина Дмитриевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 3 097 | ответов: 14 491
    28.03.2015 20:27

    Если есть доказательство о ее сообщении в ОК или руководству по окончании больничного листа, то следует обращаться в суд за защитой своих прав...

    Дополнительным основанием будет неправильный расчет при увольнении (например, без компенсации отпускных)

    __
    Обращайтесь -
    pravo.dok@mail.ru
    Консультации по телефону - ПЛАТНО - 8-926-359-84-96
    Благодарю Вас за полезную консультацию!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11