Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Светлан, г. Оренбург
28.03.2015 20:29
Россия, г. Оренбург | Вопросов: 1

Имеет ли право работодатель заплатить в данном случае только оклад, и не оплатить проценты от продаж?

Пожалуйста в случае если сотрудник увольняется, не доработав месяц до конца, в заработную плату входит 2 части: 1 оклад, 2 проценты от продаж. Имеет ли право работодатель заплатить в данном случае только оклад, и не оплатить проценты от продаж?

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6425199
прочитан 9 раз
Имеет ли право работодатель заплатить в данном случае только оклад, и не оплатить проценты от продаж?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Калашников Владимир Валентинович
    Личная консультация
    Россия, г. Пермь | отзывов: 45 325 | ответов: 154 363
    из команды «Консультанты»
    28.03.2015 20:31

    Не может. Если это не премия.

    __
    С уважением, Калашников Владимир Валентинович.
    За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщение
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11