Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 830 744
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Вася, г. Москва
28.03.2015 23:55
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Какие последствия могут быть, если начать прогуливать работу?

Служу по контракту в фсо. Служить дальше не хочу. Отлежал в госпитале с адаптивным расстройством. Направление на цввк не дают. Какие последствия могут быть, если начать прогуливать работу?

номер вопроса №6426394
прочитан 29 раз
Какие последствия могут быть, если начать прогуливать работу?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • на сайте
    Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 504 | ответов: 59 187
    из команды «Беркут»
    28.03.2015 23:56

    Здравствуйте! Вас уволят в таком случае

    __
    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.
Вася, г. Москва
29.03.2015 00:01
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

А помимо увольнения, в какой срок нужно появляться, или можно просто не ходить?

номер вопроса №6426427
  • на сайте
    Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 504 | ответов: 59 187
    из команды «Беркут»
    29.03.2015 00:08

    Может вам просто рапорт написать об увольнении?

    __
    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.
Вася, г. Москва
29.03.2015 00:19
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Руководство дало понять, что не видит оснований для увольнения.

номер вопроса №6426484
  • Юрист Белоусов Сергей Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Таганрог | отзывов: 20 317 | ответов: 68 501
    29.03.2015 00:21

    Ну, тогда и проблемы нет.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу 8 800 505 9111