Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 978 942
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Сергей, г. Хабаровск
Россия, г. Хабаровск | Вопросов: 2

Законно ли это? и что мы можем предпринять?

Нужна консультация, в области трудовых споров! Я работаю в водоканале, цех водоотведение (канализация)

, администрация решила рабочим (электро-механики, слесаря-ремонтники, слесаря акнс. Все они обслуживают канализационные станции) убрать дополнительные дни отпуска, руководствуясь тем, что по сравнению с прошедшим годом снизился процент проф заболеваний, но саму вредность 4% оставляют! Законно ли это? и что мы можем предпринять?

номер вопроса №6426904
прочитан 16 раз
Законно ли это? и что мы можем предпринять?

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 57 232 | ответов: 196 892

    Здравствуйте!

    конечно это незаконно. вы вправе обратиться в трудовую инспекцию тогда когда "уберут" дополнительные отпуска. с жалобой.

    С уважением. эл. почта lawasyesok@rambler.ru
    Спасибо за ответ!
  • Юрист Утемова Анна Станиславовна
    Личная консультация
    Россия, г. Хабаровск | отзывов: 2 913 | ответов: 11 247

    незаконно..требуйте восстановления своих прав либо жалобой в труд инспекцию либо в судебном порядке

    В случае необходимости представлять Ваши интересы в суде, предлагаем Вам обратиться к нам по тел 89625018564 (Анна)
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы