Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 653 698

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Ирина, г. Урюпинск
29.03.2015 09:17
Россия, г. Урюпинск | Вопросов: 2

Сокращалась за 1, 5 года три раза, была восстановлена на работе судебным решением

Сокращалась за 1,5 года три раза, была восстановлена на работе судебным решением, вышла на работу, сократили через 2 недели (политическое преследование после выборов).28.03.2015 г. очередное сокращение. Могу ли я воспользоваться правом на получение и оплату больничного листа, т.к., в связи с, создавшейся ситуацией, пропал голос, появился псориаз (пятна по телу), бессоница... И если да, то на какую организацию выписывается б/лист?

Вопрос от безработного номер вопроса №6427899
прочитан 13 раз
Сокращалась за 1, 5 года три раза, была восстановлена на работе судебным решением

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 48170 | ответов: 173286
    29.03.2015 09:21

    Ирина. если вам его выдадут

    __
    Дополнительная консультация на платной основе.
    С уважением, юрист Лигостаева А.В. эл. почта lawasyesok@rambler.ru
  • Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 25918 | ответов: 69273
    29.03.2015 09:22

    Можете.

    Только выходное пособие по сокращению и последующие выплаты вы получаете в размере средней зарплаты, а пособие по нетрудоспособности с прежней организации в размере 60%.

    А две выплаты одновременно - выходное пособие и пособие по нетрудоспособности - незаконны.

    __
    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.
Ирина, г. Урюпинск
29.03.2015 09:30
Россия, г. Урюпинск | Вопросов: 2

Уважаемый адвокат Арестов Константин Павлович с ПЕРВОЙ ЧАСТЬЮ Вашего ОТВЕТА ПОНЯТНО, что 60% по б/листу, но дальше мне не понятно, Вы отвечаете, что сразу две выплаты не законны. Могу ли я считать, что больничный лист не будет оплачен?

номер вопроса №6427988
  • на сайте
    Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 5912 | ответов: 15839
    29.03.2015 11:08
    отредактирован
    29.03.2015 11:09

    Больничный лист вам будет оплачен обязательно независимо от выплаты/невыплаты выходного пособия, если страховой случай наступил в течение 30 календарных дней после увольнения согласно требованиям ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в которой указывается, что пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60% среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору. Оформляйте больничный на бывшего работодателя и Предъявляйте его к оплате.

    __
    С уважением, Татьяна Лапина

Юристы 9111.ru

224 онлайн
Кашенцева Светлана Валерьевна
•на сайте
Кашенцева С. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2085
ответов: 6150
Консультация
Киселев Андрей Андреевич
•на сайте
Киселев А. А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 13
ответов: 46
Консультация
Дякин Алексей Васильевич
•на сайте
Дякин А. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1273
ответов: 4304
Консультация
Стрикун Галина Владимировна
•на сайте
Стрикун Г.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 23011
ответов: 93845
Консультация
юристы из города Урюпинскюристы по теме "Трудовое право"юристы из города Урюпинск по теме "Трудовое право"

Похожие вопросы:

Задать вопрос