Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Виктория, г. Воронеж
Виктория
29.03.2015 в 12:47
Россия, г. Воронеж | Вопросов: 0

Вправе ли работодатель внести в положение о премировании условие о том,

Вправе ли работодатель внести в положение о премировании условие о том, что если работник находился на больничном листе, то премия работнику не начисляется? Из 21 рабочего дня, 8 дней больничный лист по сохранению беременности. Спасибо!

Обсудить на форуме
номер вопроса №6429263
прочитан 29 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Антюхин Алексей Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 119 643 | ответов: 327 461

    Добрый день! нет, работодатель не может внести такую формулировку в положение.

    Желаю успехов в решении Вашей проблемы!
    Вам помог ответ?
  • Адвокат Казацкер Дмитрий Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Воронеж | отзывов: 271 | ответов: 1 181

    нет, такие действия противоправны

    8-903-855- 63-86 (сот.) АДВОКАТ.
    консультации, составление документов, представление интересов в суде. ВОРОНЕЖ
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение