Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 986 859
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Анастасия Пяэсуке, г. Таллин
Эстония, г. Таллин | Вопросов: 2

Работодатель заявил что, мое увольнение смещается на 4 дня, имеет ли он на это право?

У меня возникла проблема с работодателем. Нахожусь на испытательном сроке. Я написала заявление об увольнении 22 марта. С 24 марта по 27 марта я была на больничном. Работодатель заявил что, мое увольнение смещается на 4 дня, имеет ли он на это право?

номер вопроса №6429822
прочитан 8 раз
Работодатель заявил что, мое увольнение смещается на 4 дня, имеет ли он на это право?

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Криухин Николай Валерьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Липецк | отзывов: 55 823 | ответов: 139 437

    Не имеет он такого права.

    Квалифицированная юридическая помощь по Вашей проблеме, все регионы (ПЛАТНО):
    ☎️ +7-900-5919100 строго с 9:00 до 19:00 по Москве.
    besturist@inbox.ru
  • Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 57 423 | ответов: 197 302

    Анастасия . не имеет право. если вы выйдете на работу после 14 дней. вы считаетесь не уволенной.

    С уважением. эл. почта lawasyesok@rambler.ru
  • Юрист Даньшов Игорь Иванович
    Личная консультация
    Россия, г. Великие Луки | отзывов: 863 | ответов: 3 396

    Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Нахождение работника на больничном не прерывает срок уведомления.

    Квалифицированная юридическая помощь
    8-911-699-96-60
    С уважением, И.И. Даньшов.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы