Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Анастасия Пяэсуке, г. Таллин
Анастасия Пяэсуке
29.03.2015 в 14:12
Эстония, г. Таллин | Вопросов: 0

Работодатель заявил что, мое увольнение смещается на 4 дня, имеет ли он на это право.

У меня возникла проблема с работодателем. Нахожусь на испытательном сроке. Я написала заявление об увольнении 22 марта. С 24 марта по 27 марта я была на больничном. Работодатель заявил что, мое увольнение смещается на 4 дня, имеет ли он на это право.

Обсудить на форуме
номер вопроса №6429862
прочитан 6 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Даньшов Игорь Иванович
    Личная консультация
    Россия, г. Великие Луки | отзывов: 868 | ответов: 3 398

    Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Нахождение работника на больничном не прерывает срок уведомления.

    Квалифицированная юридическая помощь
    8-911-699-96-60
    С уважением, И.И. Даньшов.
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение