Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Леонид, г. Москва
Леонид
29.03.2015 в 19:12
Россия, г. Москва | Вопросов: 3

Могу ли я по прошествии 2 месяцев потребовать увольнения по сокращению штатов,

Меня перевели на другую должность, не ознакомив с приказом. Приказа я вообще не видел. Если я правилно понимаю, должны были предупредить за 2 месяца. Скоро с момента перевода пройдет 2 месяца, формально я про перевод не знаю (никаких моих подписей нигде нет). Могу ли я по прошествии 2 месяцев потребовать увольнения по сокращению штатов, поскольку фактически должности уже не существует. Какова ответственность работодателя в создавшейся ситуации.

номер вопроса №6432012
прочитан 21 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Калашников Владимир Валентинович на сайте
    Юрист Калашников Владимир Валентинович
    Личная консультация
    Россия, г. Пермь | отзывов: 48 863 | ответов: 161 985

    Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток

    С уважением, Калашников Владимир Валентинович.
    За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщение
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение