Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 132 793
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Марина Михайленко, г. Мурманск
Марина Михайленко
29.03.2015 в 23:00
Россия, г. Мурманск | Вопросов: 24

Руководитель года - Марина Михайленко, г. Мурманск

Я работаю у ИП 2,5 года. Планирую уволиться. Как быть, если изначально руководитель скрыл дополнительные северные отпускные, и вместо положенных 52 дней отдыхала только 28 дней.

номер вопроса №6433649
прочитан 10 раз
Руководитель года - Марина Михайленко, г. Мурманск Теги: Компенсация за неиспользованные дни отпуска, Неиспользованные дни отпуска, Компенсация за неиспользованные дни, Что значит, Районный суд, ТК РФ, Неиспользованный отпуск,

2 ответa на вопрос по теме "Руководители"

  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 842 | ответов: 59 527

    Здравствуйте! При увольнении обязан выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.
  • Это лучший ответ
    Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 26 672 | ответов: 70 721

    Что значит скрыл?

    - просто не предоставил.

    Вот у вас за 30 месяцев работы должно быть

    52 + 52 + 26 = 130 дней отпуска.

    Если в день увольнения ваш работодатель не выплатит остатки зарплаты и компенсацию за 102 дня неиспользованного отпуска, как положено по ст. 140 ТК РФ, то сразу не медля обращайтесь в районный суд с иском.

    Обращайтесь, если нужно.

    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы