Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 138 969
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Юлия, г. Братск
Юлия
30.03.2015 в 05:06
Россия, г. Братск | Вопросов: 2

Работаю в частной строительной фирме по трудовому договору инженером-сметчиком 3 года,

зарплата делится на белую и черную, до декретного отпуска осталось 2 месяца, директор знает о моем положении, в связи с маленьким количеством работы директор хочет заставить меня выходить на работу через день, без сохранения заработной платы, сколько отработала - столько получила, хотела бы узнать правомерно ли это, и что делать если я против такого решения?

номер вопроса №6434487
прочитан 27 раз
Работаю в частной строительной фирме по трудовому договору инженером-сметчиком 3 года, Теги: Защита прав граждан, Неопределенный круг лиц, Жалоба на неправомерные действия, Самим обратится в суд, Неправомерные действия работодателя, Что делать,

1 ответ на вопрос по теме "Без сохранения заработной платы"

  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38 279 | ответов: 118 782

    Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

    Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

    - если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

    - при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

    Email: myshyakovsv@yandex.ru
    Вы мне очень помогли, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы