Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Единовременная премия

Виталий, г. Владивосток
Виталий Россия, г. Владивосток
30.03.2015 в 07:15

День добрый. С работодателем появились разногласия и решили расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон.

В подготовленном договоре работодатель указал, что обязуется (вкратце):

1. выплатить ЗП

2. выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск

3. произвести единовременную выплату ПРЕМИИ в 37000 рублей

.

Вопрос... может ли он решить этой премии по каким либо причинам лишить этой премии? Так как в первоначальном трудовом договоре указано, что премия выплачивается на усмотрение работодателя.

Или стоит изменить слова единовременную премию на компенсацию?

p.s. Еще там есть пункт 4.

4. На момент подписания настоящего соглашения и с учетом исполнения пунктов 1,2,3,4,5 настоящего соглашения, при прекращении трудового договора стороны финансовых и иных претензий не имеют.

Настоящим работник подтверждает, что на момент подписания настоящего соглашения банком надлежащим образом исполнены все обязательства по Трудовому договору, в том числе, но не ограничиваясь указанными: по выплате заработанной платы в полном объеме с даты заключения трудового договора до даты подписания настоящего соглашения (в том числе обязательства по выплате оклада, причитающихся премий, сумм за исполнение обязанностей и другим должностям и других выплат), обязательства по предоставлению и оплате ежегодных отпусков и др.

Я может, что не так понимаю, но мне кажется, что подписав этот договор, я тем самым говорю, что мне все выплатили и претензий больше никаких не имею.

Но суть в том, что мне ничего еще не выплатили, т.к. прекращается договор 17 апреля. Но подписать просят сейчас 30 марта. И говорят, что выплатят в последний день работы.

Как правильно поступить.. Не подписывать пока все не выплатят? Или как то изменить этот 4 ый пункт?

номер вопроса №6434903
прочитан 10 раз
  • Юрист Россия, г. Ставрополь
    30.03.2015 07:22
    отредактирован
    30.03.2015 07:23
    отзывов: 65 354 Личная консультация

    ---когда будете ставить свою подпись в соглашении. внимательно его почитайте. там должен быть и пункт о выплате премии оговорен. а заранее. вам ничего не выплатят

    Надеюсь, что мой ответ Вам обязательно поможет. Удачи Вам и всех благ! эл. почта ligostaeva.2015@mail.ru
    Оставить отзыв об ответе?
  • Адвокат Россия, г. Владивосток
    30.03.2015 09:50
    отзывов: 357 Личная консультация

    если вы сейчас поставите подпись в таком соглашении, тем самым данное соглашение будет указывать на то, что расчеты между вами совершены.

    в данном случае либо вносите изменения в текст соглашения, о том что сумма в размере таком то будет выплачена и прописывайте конкретную дату или подписывайте соглашение после выплаты всех сумм

    Адвокат Васильева Анна Александровна
    г. Владивосток, ул. Енисейская, 7 оф 409, 8(902)482-97-24
    vasilyeva_777@mail.ru
    Оставить отзыв об ответе?
    Виталий Россия, г. Владивосток
    30.03.2015 в 07:15
    Благодарю Вас за полезную консультацию!
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

1) Работодатель вынудил подписать соглашение о прекращении трудового договора по соглашению сторон 12 октября, приказ о
читать ответы (1)
С работником было подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон с выплатой компенсации в
читать ответы (1)
На работе такая ситуация: работодатель предложил расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, я согласилась при
читать ответы (1)
Нахожусь на больничном, работодатель предложил расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с компенсацией. Я еще не
читать ответы (1)
Работодатель (государственное учреждение) заключил со мной срочный договор по соглашению сторон. За несколько дней до его
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение