Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 986 566
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Фаина, г. Горно-Алтайск
Россия, г. Горно-Алтайск | Вопросов: 52

Принудительно написать заявление об увольнении

Работодатель заставляет написать работника принудительно заявление об увольнении по собственному желанию. Куда можно пожаловаться на него? Вправе ли работник обратиться с иском в суд? Спасибо.

номер вопроса №6436378
прочитан 21 раз
Принудительно написать заявление об увольнении

3 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Белоусов Сергей Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Таганрог | отзывов: 20 390 | ответов: 68 499

    Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

    Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

  • Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 7 671 | ответов: 19 208

    Можете обратиться в суд, но вам придется доказать принуждение.

    А пока старайтесь не обращать внимания попытаться задокументировать Принуждение , все что может служить доказательством (запись звонков, наличие свидетелей, запись писем по электронной почте и т.п.).

    Когда работодатель принуждает к увольнению по собственному желанию , это означает, что законных оснований для увольнения у него нет.

    Согласно статье 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, а не работодатель. Для увольнения по инициативе работодателя есть другая норма закона (статья 81 ТК РФ ), вот пусть он ей и руководствуется .

    С уважением, Татьяна Лапина
  • Юрист Деревицкая Ирина Сергеевна
    Личная консультация
    Россия, г. Горно-Алтайск | отзывов: 66 | ответов: 208

    да, все совершенно верно, ну и не забывайте про Ваш телефон-помощник! включайте диктофон и к директору)))

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы