Задать вопрос юристу
8 800 505-91-91
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Наталья, г. Смоленск
30.03.2015 11:11
Россия, г. Смоленск | Вопросов: 2

Правомерно ли это и могут ли меня уволить в случае моего несогласия?

Я являюсь матерью-одиночкой и до декрета работала посменно. 20 апреля мне выходить на работу, но сейчас посменно работать не представляется возможным, т.к. кроме меня некому отводить и забирать ребенка из сада (2-я смена заканчивается в 23-30). Должно ли руководство предложить мне удобный для меня график? И до декрета у меня был оклад, а меня предлагают перевести на сделку, т.е. я буду получать гораздо меньше. Правомерно ли это и могут ли меня уволить в случае моего несогласия?

Спасибо.

номер вопроса №6436690
прочитан 12 раз
Правомерно ли это и могут ли меня уволить в случае моего несогласия?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Василенков Сергей Васильевич
    Личная консультация
    Россия, г. Смоленск | отзывов: 3 812 | ответов: 13 149
    30.03.2015 11:52

    Без анализа документов: трудовой договор, правила ВТР, положение об оплате на ваш вопрос ответить не возможно.

    __
    Запись на платную консультацию т.8(904)364-54-00
    Центр юридической защиты г.Смоленск,ул.Глинки д.7,(этаж 4-й)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11