Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Уменьшение зарплаты

Галина Викторовна, г. Москва
30.03.2015 в 13:30

За два месяца нас уведомили об изменении штатного расписания. Какого рода изменения не рассказали. Теперь дают дополнительное соглашение на уменьшение зарплаты на 33%. При этом функционал не меняется. Правомерно ли это?

номер вопроса №6438469
прочитан 8 раз
  • Юрист Россия, г. Новосибирск
    30.03.2015 13:31
    отзывов: 119 696 Личная консультация

    Здравствуйте! соответственно нет, и не нужно подписывать такие соглашения.

    Желаю успехов в решении Вашей проблемы!
    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Как вы думаете, не будет ли введён дополнительный налог на валютные переводы за рубеж по накопительным программам страхования
читать ответы (1)
От какого числа должен быть приказ об изменении штатного расписания если штатное вступает в силу с 01.11.2015 г.
читать ответы (1)
За сколько месяцев должны уведомить об увольнении на пенсию по достижении пенсионного возраста.
читать ответы (1)
Как правильно сформулировать приказ об изменении штатного расписания - сокращение, введение штата.
читать ответы (1)
Моя жена попала под сокращение. За 2 месяца ее уведомали об этом. Знаю, что по ТК можно не работать 1 день в неделю т.к.
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение