Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Анастасия, г. Воткинск
Анастасия
30.03.2015 в 13:52
Россия, г. Воткинск | Вопросов: 0

Оплата отпуска

Работаю в организации с августа 2008 года с 26 февраля 2015 года нахожусь в декрете. С 12 февраля по 26 февраля написала заявление на оплачеваемый отпуск на 14 календарных дней. На что директор отказал в оплате отпуска, сказав что у меня все оплаченно уже. последний раз брала отпуск 14 календарных дней за 2014 год в ноябре 2014 г.

Обсудить на форуме
номер вопроса №6438687
прочитан 11 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Горячева Лариса Ильинична
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 735 | ответов: 1 942

    Уважаемая Анастасия!

    Ваш работодатель не прав.

    В соответствии со ст. 260 Трудового кодекса РФ

    перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

    Поэтому советую обратиться в жалобой в прокуратуру и Гос. труд инспекцию.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение