Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 655 310

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Галина  Дмитриевна, г. Кольчугино
Россия, г. Кольчугино | Вопросов: 1

Работаю в школе заместителем директора. Отпуск 56 календарных дней.

Хотела бы в июне работать и одновременно взять за эти 30 дней денежную компенсацию отпуска. Июль - рабочий месяц. А вот в августе планирую отгулять оставшиеся 26 дней. Имею ли право на компенсацию?

Вопрос от бюджетника номер вопроса №6439131
прочитан 9 раз
Работаю в школе заместителем директора. Отпуск 56 календарных дней.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 5921 | ответов: 15857
    30.03.2015 15:26

    Денежная компенсация за ежегодный отпуск. во-первых , предоставляется по согласованию с работодателем ( имеет право отказать), а во-вторых , компенсация возможна только в части , превышающей 28 календарных дней ежегодно . Статья 126 ТК РФ . В вашем случае компенсации подлежит часть не более 28 дней.

    __
    С уважением, Татьяна Лапина