Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Договор на уборку

Ольга, г. Ельня
Ольга Россия, г. Ельня
30.03.2015 в 14:57

Я работаю на одном предприятии на полную ставку одной должности и на полставки другой, но в прошлом году нас, как техперсонал (полставки) перевели в другую организацию. К празднику работодатель по техперсоналу выдал премию, но только тем работникам, которые оформлены на полную ставку, а нам сказали, что не положено, и чтобы мы обращались за премией к своему непосредственному работодателю, но как уборщица я числюсь в этой организации и договор на уборку помещений заключен с ними. Правомерно ли это?

номер вопроса №6439420
прочитан 8 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно
  • Юрист Россия, г. Таганрог
    30.03.2015 14:58
    отзывов: 20 512 Личная консультация

    Безусловно нет.

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Я работала на одном предприятии и училась заочно в училище, потом в институте. При этом я сама оплачивала обучение. При
читать ответы (1)
Я работаю на одном предприятии с октября 2011 года, первый отпуск мне дали в июне 2012 года, второй сейчас-февраль 2013
читать ответы (1)
Я работала на Гос предприятии на полторы ставки 1 основная и 0,5 по совместительству. Неделю назад меня поставили в
читать ответы (1)
Я работал на одном предприятии, где познакомился с одним человеком и он попросил меня взять кредит в банке 40000 на себя
читать ответы (1)
Я работаю в одной организации на полную ставку и сейчас меня трудоустраивают в другую организацию на пол ставки. Вопрос
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение