Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Ольга, г. Волгоград
Ольга
30.03.2015 в 16:09
Россия, г. Волгоград | Вопросов: 2

Новый трудовой договор

Работала в организации 3 года (белая зп, официальный договор и тд).

Под Новый Год ее продали, владелец поменялся, и всем прислали уведомления: либо переезд в другой город (в другую местность) по ст.169 ТК РФ (700 км от моего места проживания), либо увольнение в случае несогласия. Трудовой договор у меня на руках старой фирмы (новая поменяла название), где четко прописана моя дислокация-г. Волгоград, а юрид. Офис фирмы был СПб. Никаких новых документов я не подписывала (в т.ч. новый трудовой договор).

Вопрос: если я не подпишу уведомление, могут ли они меня уволить (когда в трудовом договоре прописано, что я закреплена за Волгоградом)?

PS никаких выплат, естественно, как при сокращении не будет.

Срок в уведомлении до истечении двух месяцев со дня получения.

номер вопроса №6440206
прочитан 10 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Чурзин Виктор Анатольевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 1 017 | ответов: 3 328

    Если Вы не согласны с изменениями условий трудового договора, то по истечении двух месяцев с даты вручения уведомления Вас уволят, но выплаты как при сокращении произвести обязаны.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение