Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 978 657
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Анастасия, г. Мурманск
Россия, г. Мурманск | Вопросов: 1

Я работаю в в/ч (гражданский персонал) с 07 мая 2014 г., с 01 декабря 2014 г.

брала отпуск 30 дней (из положенных 52). 18 июня 2015 г. я ухожу в декретный отпуск, могу ли я взять перед декретным отпуском 22 дня за 2014 г. и 30 дней за 2015 г.?

номер вопроса №6440590
прочитан 26 раз
Я работаю в в/ч (гражданский персонал) с 07 мая 2014 г., с 01 декабря 2014 г.

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 7 668 | ответов: 19 208

    Ваш первый рабочий год с 07.05.14 по 06.05.15. Перед отпуском по беременности и родам в июне вы можете по заявлению Согласно статье 260 ТК РФ взять отпуск в количестве 22 дней за первый рабочий год безусловно и 30 дней за второй рабочий год , если ваше право на него ко времени его начала наступит (если к этому времени наступит второй рабочий год, стаж дающий на него право - после 07.05.15). Иными словами , Отпуск (или его часть по согласованию с работодателем в силу статьи 125 ТК РФ ) за второй рабочий год вы можете брать только начиная с 07.05.15 г.

    С уважением, Татьяна Лапина
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.