|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Наталья Васильевна, г. Челябинск
Наталья Васильевна
30.03.2015 в 17:18
Россия, г. Челябинск | Вопросов: 2

Переработка 200 часов в 2012 году, обязаны ли предоставить отгулы за это время в 2015 г, на что ссылаться.

номер вопроса №6440944
прочитан 192 разa
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Суммированный учет рабочего времени, Учет рабочего времени, ТК РФ,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 7 744 | ответов: 19 230

    Дополнительное время отдыха может предоставляться по желанию работника вместо повышенной оплаты за сверхурочную работу согласно статье 152 ТК РФ . При этом не всякая переработка признается сверхурочной работой. При суммированном учете рабочего времени сверхурочные часы подсчитываются по окончании учетного периода , который может быть равен кварталу, полугодию или году. Желание о предоставлении дополнительного времени отдыха вместо повышенной оплаты выражается в заявлении по окончании учетного периода на конкретные часы в пересчете на дни, но не более часов отработанных сверхурочно за учетный период. Вы писали такое заявление?

    С уважением, Татьяна Лапина
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы