Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Иван, г. Санкт-Петербург
Иван
30.03.2015 в 18:29
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 4

Срок считается с момента вынесения или ознакомления?

В какой срок я могу обжаловать выговор, если приказ подписали во время моего отпуска и я с ним еще не ознакомлен. Срок считается с момента вынесения или ознакомления? Спасибо.

Обсудить на форуме
номер вопроса №6441633
прочитан 25 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

4 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Петров Александр Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Воронеж | отзывов: 6 755 | ответов: 24 415

    В комиссию по трудовым спорам можете обратиться в трехмесячный срок с момента ознакомления с приказом (ст.386 ТК РФ).

    Вам помог ответ?
  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 882 | ответов: 59 527

    Здравствуйте! Если после вынесения выговора не прошло 3 месяца то имеете право обратиться с заявлением в суд и отменить приказ.

    Вам помог ответ?
  • Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 64 935 | ответов: 215 325

    Здравствуйте, как ознакомят вас с приказом , с того момента в течение 3 месяцев можете обжаловать в комиссию по трудовым спора или в суд

    Надеюсь, что мой ответ Вам обязательно поможет. Удачи Вам и всех благ! эл. почта ligostaeva.2015@mail.ru
    Вам помог ответ?
  • Адвокат Кадыров Руслан Олегович
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 11 183 | ответов: 32 719

    С момента, когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права. Приказ был вынесен в период Вашего нахождения в отпуске, следовательно, Вы с ним ознакомиться не могли. Однако имели все возможности для ознакомления с ним по выходу на работу из отпуска. Вот с этого момента и считайте. Если у Вас на приказе за Вашей росписью Вашей же рукой проставлена иная дата ознакомления - считайте от этой даты. Подчеркиваю - это срок на обращение в суд, а не в государственную инспекцию труда. Притом, что суд в данных вопросах облечен куда более серьезными полномочиями, чем государственная инспекция труда и тем более прокуратура (которая на практике вообще не занимается трудовыми вопросами, пересылая их заявления в ту же государственную инспекцию труда).

    РЕАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ АДВОКАТА.
    Телефон +7 (963) 328-99-70
    Е-mail: advokatus2005@mail.ru
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение