Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Ольга, г. Москва
Ольга
30.03.2015 в 20:42
Россия, г. Москва | Вопросов: 0

Срок командировки

Сотрудник, находящийся в длительной командировке, написал заявление о увольнении. Срок командировки через 14 дней еще не заканчивается и задание сотрудник не выполнил. Должны ли мы оплачивать ему обратный билет и суточные спустя 14 дней?

Ответить
номер вопроса №6442713
прочитан 13 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38 347 | ответов: 118 782

    Здравтсвуйте. Уволить вы его сможете только после возвращения из командировки.

    Email: myshyakovsv@yandex.ru
    Вам помог ответ?
  • Юрист Булатова Ирина Дмитриевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 4 559 | ответов: 18 449

    Не только должны, но и обязаны оплачивать сотруднику обратный билет и суточные.

    Увольнение произведете после отчета о командировке.

    Вы же не на отдых его отправили, оплатили дорогу...

    Обращайтесь -
    pravo.dok@mail.ru
    Консультации по телефону - ПЛАТНО - 8-926-359-84-96
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение