Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 987 948
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Ольга, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Увольнение сотрудника находящегося в командировке

Сотрудник, находящийся в длительной командировке, написал заявление о увольнении. Срок командировки через 14 дней еще не заканчивается и задание сотрудник не выполнил. Должны ли мы оплачивать ему обратный билет и суточные спустя 14 дней?

номер вопроса №6442713
прочитан 10 раз
Увольнение сотрудника находящегося в командировке

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38 179 | ответов: 118 782

    Здравтсвуйте. Уволить вы его сможете только после возвращения из командировки.

    Email: myshyakovsv@yandex.ru
  • Юрист Булатова Ирина Дмитриевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 3 509 | ответов: 15 675

    Не только должны, но и обязаны оплачивать сотруднику обратный билет и суточные.

    Увольнение произведете после отчета о командировке.

    Вы же не на отдых его отправили, оплатили дорогу...

    Обращайтесь -
    pravo.dok@mail.ru
    Консультации по телефону - ПЛАТНО - 8-926-359-84-96

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы