Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Татьяна, г. Пушкино
Татьяна
31.03.2015 в 01:54
Россия, г. Пушкино | Вопросов: 1

Нарушение работы

Будет ли считаться нарушением работа в выходной день по графику. Например - один сотрудник заменяет того кто на больничном или в отпуске в день, который для него является выходным.

номер вопроса №6445002
прочитан 16 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Булатова Ирина Дмитриевна на сайте
    Юрист Булатова Ирина Дмитриевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 4 534 | ответов: 18 409

    Если производственная необходимость или с согласия работника, то не будет ли считаться нарушением

    Обращайтесь -
    pravo.dok@mail.ru
    Консультации по телефону - ПЛАТНО - 8-926-359-84-96
    Вам помог ответ?
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение