Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 037 361
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Зеленцова Татьяна Степановна, г. Кемерово
Россия, г. Кемерово | Вопросов: 3

На требование оформить официально последовало отстранение от работы.

Работодатель не оформил на работу в соответствии с ТК РФ, до работы допустил, в день выдачи зарплаты методо м психологического воздействия заставил получить зарплату по списку, в котором я была под номером 18. На требование оформить официально последовало отстранение от работы. Доказательства имею. Дипломатические переговоры с работодателем ни к чему не привели. Ответ работодателя - нам такие не нужны. Замечаний по работе не имела. Была рекомендация - иди жалуйся хоть самому Президенту. Обратилась в инспекцию по труду за восстановлением своих прав. Месяц еще не прошел. Жду ответа. Каковы мои шансы и правильны ли мои действия, имею ввиду порядок обжалования действий работодателя. Спасибо.

номер вопроса №6445811
прочитан 37 раз
На требование оформить официально последовало отстранение от работы.

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Антюхин Алексей Владимирович на сайте
    Юрист Антюхин Алексей Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 107 980 | ответов: 305 844

    Здравствуйте! Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением в отношении работодателя согласно ст.392 ТК РФ.

    www.sudebniki.ru
  • Юрист Новиков Дмитрий Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Кемерово | отзывов: 3 530 | ответов: 11 678

    Здравствуйте, Татьяна Степановна.

    Вам следует сразу обращаться с исковым заявлением в суд и решать вопрос в судебном порядке. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь буду рад помочь.

    Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь. С Уважением, Юрист Новиков Д.А.
    тел. 8-904-997-9384
Зеленцова Татьяна Степановна, г. Кемерово
Россия, г. Кемерово | Вопросов: 3

Что сразу в суд? Я понимаю, что вопрос восстановления на работу - это только через суд. А то, что права мои нарушены при трудоустройстве? При проверке инспекцией факты должны быть подтверждены и работодатель должен понести ответственность по закону. Ответ инспекции по труду на мое обращение, думаю будет мне в помощь. Надеюсь там увидеть такую же рекомендацию как дали вы, обратится в суд с иском о восстановлении на работу.

номер вопроса №6446276
  • Юрист Горячева Лариса Ильинична
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 722 | ответов: 1 925

    Уважаемая Татьяна Степановна.

    Уважаемые юристы Вам правильно ответили.

    Инспекция Вам ответит, скорее всего, что у Вас не возникли трудовые отношения с работодателем.

    Вам нужно в судебном порядке доказывать факт возникновения трудовых отношений.

    Не устраивайтесь на работу без трудового договора.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы