Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17920 юристов и5 646 515 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Шишкин Виталий МихайловичМелентьева Ирина ВасильевнаСарайчук Анна АнатольевнаБуланкина Светлана НиколаевнаЦейтлин Елена ВадимовнаКолковский Юрий ВалерьевичГалкина Ольга НиколаевнаРазборов  Андрей Викторович
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Зеленцова Татьяна Степановна, г. Кемерово
Россия, г. Кемерово | Вопросов: 3

Работодатель не оформил на работу в соответствии с ТК РФ, до работы допустил

, в день выдачи зарплаты методо м психологического воздействия заставил получить зарплату по списку, в котором я была под номером 18. На требование оформить официально последовало отстранение от работы. Доказательства имею. Дипломатические переговоры с работодателем ни к чему не привели. Ответ работодателя - нам такие не нужны. Замечаний по работе не имела. Была рекомендация - иди жалуйся хоть самому Президенту. Обратилась в инспекцию по труду за восстановлением своих прав. Месяц еще не прошел. Жду ответа. Каковы мои шансы и правильны ли мои действия, имею ввиду порядок обжалования действий работодателя. Спасибо.

Вопрос от пенсионера номер вопроса №6445811
прочитан 37 раз
Работодатель не оформил на работу в соответствии с ТК РФ, до работы допустил

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • на сайте
    Юрист Антюхин Алексей Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 94648 | ответов: 281330
    31.03.2015 07:22

    Здравствуйте! Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением в отношении работодателя согласно ст.392 ТК РФ.

    __
    УДАЧИ ВАМ!
  • Юрист Новиков Дмитрий Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Кемерово | отзывов: 3024 | ответов: 10593
    31.03.2015 16:32

    Здравствуйте, Татьяна Степановна.

    Вам следует сразу обращаться с исковым заявлением в суд и решать вопрос в судебном порядке. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь буду рад помочь.

    __
    Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь. С Уважением, Юрист Новиков Д.А.
    тел. 8-904-997-9384
Зеленцова Татьяна Степановна, г. Кемерово
Россия, г. Кемерово | Вопросов: 3

Что сразу в суд? Я понимаю, что вопрос восстановления на работу - это только через суд. А то, что права мои нарушены при трудоустройстве? При проверке инспекцией факты должны быть подтверждены и работодатель должен понести ответственность по закону. Ответ инспекции по труду на мое обращение, думаю будет мне в помощь. Надеюсь там увидеть такую же рекомендацию как дали вы, обратится в суд с иском о восстановлении на работу.

номер вопроса №6446276
  • Юрист Горячева Лариса Ильинична
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 615 | ответов: 1743
    01.04.2015 08:16

    Уважаемая Татьяна Степановна.

    Уважаемые юристы Вам правильно ответили.

    Инспекция Вам ответит, скорее всего, что у Вас не возникли трудовые отношения с работодателем.

    Вам нужно в судебном порядке доказывать факт возникновения трудовых отношений.

    Не устраивайтесь на работу без трудового договора.

Похожие вопросы:

Задать вопрос