Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 978 795
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Юлия!, г. Улан-Удэ
Россия, г. Улан-Удэ | Вопросов: 4

Обьяснили это тем, что продаж мало и з.п платить нечем.

Такая ситуация. В феврале закрыли отдел, в котором работала с июля 2014, перевели в другой отдел. В мае уйду в декрет. Так вот в начале марта начальство предложило уйти в отпуск без содержания. Обьяснили это тем, что продаж мало и з.п платить нечем. Законно ли это? Мне кажется если бы я не согласилась, то меня бы грубо говоря довели бы до увольнения вообще. Ругаться не стала, согласилась, получилось что с 10 марта по 31 марта отпуск который положен за отработанное время. А апрель месяц без содержания. Отпускные выдают не деньгами, а мебелью. Могу ли якак нибудь надавить на них, может какие статьи есть, чтобы выплатили деньгами руководствуясь что я беременна и меня вежливо так попросили уйти в отпуск.

номер вопроса №6445845
прочитан 4 разa
Обьяснили это тем, что продаж мало и з.п платить нечем.

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38 168 | ответов: 118 782

    Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

    Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

    - если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

    - при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

    Email: myshyakovsv@yandex.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы