Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Уже5 652 793Пользователей

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Дарья Сергеевна, г. Владивосток
Россия, г. Владивосток | Вопросов: 4

Подскажите, пожалуйста, по ТК имею ли я право уйти в декретный отпуск

, но без сохранения за мной места, вовремя временного трудоустройства, пока основной работник находится в декрете до 1,5 лет....

т.е положен ли мне декрет до 1,5 лет.

номер вопроса №6447330
прочитан 7 раз
Подскажите, пожалуйста, по ТК имею ли я право уйти в декретный отпуск

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Антюхин Алексей Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 94907 | ответов: 281774
    31.03.2015 10:22

    Здравствуйте, вы имеете право уйти в отпуск по беременности и родам и пока вы не родите вас не могут уволить согласно ст. 261 ТК РФ. Но если основной сотрудник выйдет, то после родов вас могут уволить и уже отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет вам могут не предоствить.

    __
    УДАЧИ ВАМ!
    Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Похожие вопросы:

Задать вопрос