Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Дарья Сергеевна, г. Владивосток
Дарья Сергеевна
31.03.2015 в 10:16
Россия, г. Владивосток | Вопросов: 0

Временное трудоустройство

Пожалуйста, по ТК имею ли я право уйти в декретный отпуск, но без сохранения за мной места, вовремя временного трудоустройства, пока основной работник находится в декрете до 1,5 лет...

т.е положен ли мне декрет до 1,5 лет.

Обсудить на форуме
номер вопроса №6447330
прочитан 7 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Антюхин Алексей Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 119 645 | ответов: 327 461

    Здравствуйте, вы имеете право уйти в отпуск по беременности и родам и пока вы не родите вас не могут уволить согласно ст. 261 ТК РФ. Но если основной сотрудник выйдет, то после родов вас могут уволить и уже отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет вам могут не предоствить.

    Желаю успехов в решении Вашей проблемы!
    Вам помог ответ?
    Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение