Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17926 юристов и5 649 225 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Окулова Ирина ВладимировнаДеревянко Станислав ЮрьевичБерестов Сергей НиколаевичФедоровская Наталья РуслановнаБельдяева Наталья АлександровнаИскендеров Эмиль ЭльдаровичЛигостаева Антонина ВасильевнаГаврилова Анна Юрьевна
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Дарья, г. Москва
31.03.2015 10:31
Россия, г. Москва | Вопросов: 16

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. По истечении отпуска

мне предлагают занять низшую должность (я работала ведущим экономистом по труду, сейчас предлагают должность секретаря, и то на период декретного отпуска), мою штатную единицу сократили. В случае моего отказа должны ли меня уволить по сокращению штата?

номер вопроса №6447512
прочитан 9 раз
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. По истечении отпуска

Ответы юристов 9111.ru

4 ответa
  • на сайте
    Юрист Калашников Владимир Валентинович
    Личная консультация
    Россия, г. Пермь | отзывов: 43688 | ответов: 150487
    31.03.2015 10:38

    Да, должны уволить по сокращению

    __
    С уважением, Калашников Владимир Валентинович.
  • на сайте
    Юрист Зекрина Айсылу Аслямовна
    Личная консультация
    Россия, г. Белорецк | отзывов: 34378 | ответов: 106043
    31.03.2015 10:39

    Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

    [Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]

    По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

    На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

    Изучите ст. 178, 179, 180, 261 ТКРФ.

    __
    На дополнительные вопросы отвечаю только на платной основе, Айсылу
  • на сайте
    Адвокат Степанов Андрей Борисович
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 8568 | ответов: 29642
    31.03.2015 10:46

    Дарья, после выхода из отпуска Вас должны уведомить о сокращении (не менее чем за 2 месяца до возможного увольнения). В течении 2 месяцев работодатель обязан Вам предлагать все имеющиеся вакансии, соответствующие Вашей квалификации и ниже. Если Вы не согласитесь их занять - через 2 месяца Вы можете быть уволены по сокращению штата со всеми положенными выплатами.

    __
    СТЕПАНОВ АНДРЕЙ БОРИСОВИЧ
    АДВОКАТ, ТРУДОВОЙ АРБИТР
    ТЕЛ. +7 906 720 48 88
    ЛИЧНЫЙ САЙТ http://www.advokat-stepanov.ru/
    Благодарю Вас за полезную консультацию!
  • на сайте
    Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 18284 | ответов: 110015
    31.03.2015 10:49

    На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

    __
    Детальн.консульт.,составление документов,ведение дела в суде-платно.Т.9152171802
    Моя судебная практика zakonnost.su
    Юристы сайта первыми Вам не звонят

Юристы 9111.ru

210 онлайн
Казакова Ирина Викторовна
•на сайте
Казакова И.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 3865
ответов: 13394
Консультация
Бельдяева Наталья Александровна
•на сайте
Бельдяева Н. А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 3341
ответов: 8056
Консультация
Селиваненко Владлена Олеговна
•на сайте
Селиваненко В.О.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1997
ответов: 5697
Консультация
Смирнова Наталья Владимировна
•на сайте
Смирнова Н.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2851
ответов: 7673
Консультация
юристы из города Москваюристы по теме "Законы и кодексы"юристы из города Москва по теме "Законы и кодексы"

Похожие вопросы:

Задать вопрос