Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 084 704
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Ольга, г. Барнаул
31.03.2015 11:31
Россия, г. Барнаул | Вопросов: 3

Положено ли мне выходное пособие по сокращению штатов организации,

если я на следующий день устраиваюсь на другую работу.

номер вопроса №6447551
прочитан 155 раз
Положено ли мне выходное пособие по сокращению штатов организации,

3 ответa на вопрос по теме "Выходное пособие по сокращению штатов"

  • Юрист Калашников Владимир Валентинович
    Личная консультация
    Россия, г. Пермь | отзывов: 48 761 | ответов: 161 387

    Да, положено пособие.

  • Юрист Лаптева Вера Евгеньевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ухта | отзывов: 20 | ответов: 41

    Выходное пособие за 2 месяца при сокращении это компенсация того что Вас сокращают и оно не зависит от того когда Вы устроитесь на работу (на следующий день или через месяц). А вот за третий месяц Вам выплатят только по справке с центра занятости, если Вы все еще не трудоустроены.

    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
  • Юрист Дробышева Виктория Александровна
    Личная консультация
    Россия, г. Барнаул | отзывов: 774 | ответов: 2 326

    Статьей 178 ТК РФ установлено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы