Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 865 302
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ольга, г. Барнаул
31.03.2015 11:31
Россия, г. Барнаул | Вопросов: 3

Положено ли мне выходное пособие по сокращению штатов организации,

если я на следующий день устраиваюсь на другую работу.

номер вопроса №6447551
прочитан 139 раз
Положено ли мне выходное пособие по сокращению штатов организации,

Ответы юристов 9111.ru

3 ответa
  • Калашников Владимир Валентинович
    Юрист Калашников Владимир Валентинович
    Личная консультация
    Россия, г. Пермь | отзывов: 46 673 | ответов: 157 330
    31.03.2015 11:33

    Да, положено пособие.

    __
    С уважением, Калашников Владимир Валентинович.
    За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщение
  • Лаптева Вера Евгеньевна
    Юрист Лаптева Вера Евгеньевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ухта | отзывов: 20 | ответов: 41
    31.03.2015 11:35

    Выходное пособие за 2 месяца при сокращении это компенсация того что Вас сокращают и оно не зависит от того когда Вы устроитесь на работу (на следующий день или через месяц). А вот за третий месяц Вам выплатят только по справке с центра занятости, если Вы все еще не трудоустроены.

    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
  • Дробышева Виктория Александровна
    Юрист Дробышева Виктория Александровна
    Личная консультация
    Россия, г. Барнаул | отзывов: 769 | ответов: 2 326
    31.03.2015 11:52

    Статьей 178 ТК РФ установлено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

    __
    При возникновении дополнительных вопросов обращайтесь по телефону 8 983 548 06 38 или адресу эл. почты: 79835480638@yandex.ru.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу 8 800 505 9111