Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 979 511
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Кузьменкова Марина Александровна, г. Горняк
Россия, г. Горняк | Вопросов: 5

Я работаю в ЗАОГорняцкая швейная фабрика, мы работаем сдельно,

я мать одиночка, работаю полностью день и делаю работу больше нормы на 150-200%, но минималку я не получаю, в итоге з/п у меня 1500-2000, Зарплату нам постоянно задерживают, должна быть 15 числа каждого месяца, но уже 31 нам так и не выдавали, я слышала что за задержку з.п должна быть компенсация, как она начисляется? Как мне быть и что делать, мне не хватает даже заплатить за квартиру, не говоря о том что надо накормить и одеть ребенка?..

номер вопроса №6447699
прочитан 16 раз
Я работаю в ЗАОГорняцкая швейная фабрика, мы работаем сдельно,

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Адвокат Лукин Валерий Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 11 762 | ответов: 30 817

    "...Как мне быть и что делать, мне не хватает даже заплатить за квартиру, не говоря о том что надо накормить и одеть ребенка?.." - это не вопрос юристу, это социальный вопрос и адресуйте его депутатам, правительству РФ....

    Адвокат ЛУКИН В.Н. тел. 495-4114507, 916-6124626 Адрес: г.Москва, ул Новороссийская д.22/31 кв.2
    www.advoсаte-lukin.ru
  • Юрист Зекрина Айсылу Аслямовна
    Личная консультация
    Россия, г. Белорецк | отзывов: 37 874 | ответов: 113 081

    Напишите жалобу в инспекцию труда.

    Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

    (Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

    При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

    (Федеральные законы от 30.06.2006 № 90-ФЗ, от 23.04.2012 № 35-ФЗ) Документы РФ http://dokumenty24.ru/trudovoykodeks/glava-38.html

    Дополнительные консультации за плату. Айсылу

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы