Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 657 129

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Галина Николаевна, г. Новосибирск
Россия, г. Новосибирск | Вопросов: 4

Моя дочь работает администратором в автосалоне. Трудоустройство официальное.

Отработав полгода ушла в отпуск на 2 недели. За это время был проведен в их филиале был проведен аудит головным офисом, на время которого дочь отзывали из отпуска, т.к. в смене должно быть 2 администратора. По итогам аудита в целях оптимизации было вынесено решение оставить по 1 администратору в смену. Дочь вышла из отпуска и ей предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию, иначе пригрозили уволить по статье. К работе не допускают, при этом никаких официальных приказов по этому поводу нет. Дочь ушла на больничный. Руководство оказывает давление по поводу заявления, при этом избегают разговоров о сокращении и не предлагают другой должности. Как ей действовать дальше?

Вопрос от безработного номер вопроса №6448096
прочитан 12 раз
Моя дочь работает администратором в автосалоне. Трудоустройство официальное.

Ответы юристов 9111.ru

3 ответa
  • Юрист Даньшов Игорь Иванович
    Личная консультация
    Россия, г. Великие Луки | отзывов: 855 | ответов: 3386
    31.03.2015 11:28

    Здравствуйте! Обратись с заявлением в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

  • Юрист Кашапов Ренат Закуанович
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 1688 | ответов: 5226
    из команды «Линия главной защиты»
    31.03.2015 11:32

    Добрый день.

    По факту речь идет о сокращении. Если вопрос принципиален то жалоба в Трудовую инспекцию (ул. Федосеева 12 а).

    __
    Кашапов Ренат Закуанович юрист Агентство юридических услуг телефоны для консультации: 381-41-92, 89529488555 почта: 3814192@mail.ru
    Спасибо за ответ!
  • Юрист Шульга Леонид Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 1071 | ответов: 4205
    31.03.2015 14:51

    Здравствуйте. Нужно ходить на работу как положено и не допускать нарушений, не давать повод для наложения взыскания. Можно прийти с юристом к директору, думаю после беседы их пыл на незаконные действия уменьшится. Звоните, если что.

    __
    С уважением Леонид Шульга
    г. Новосибирск,
    тел. 8 905 934 0770,
    эл. адрес: Shulga24@rambler.ru

Юристы 9111.ru

155 онлайн
Деревянко Станислав Юрьевич
•на сайте
Деревянко С.Ю.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 29021
ответов: 92991
Консультация
Исаченко Анна Михайловна
•на сайте
Исаченко А. М.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 47
ответов: 182
Консультация
Некрасов Вадим Юрьевич
•на сайте
Некрасов В.Ю.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 5622
ответов: 19138
Консультация
Стрикун Галина Владимировна
•на сайте
Стрикун Г.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 23013
ответов: 93854
Консультация
юристы из города Новосибирскюристы по теме "Увольнение"юристы из города Новосибирск по теме "Увольнение"

Похожие вопросы:

Задать вопрос