Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 983 786
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Галина Николаевна, г. Новосибирск
Россия, г. Новосибирск | Вопросов: 4

Трудоустройство администратор автосалона

Моя дочь работает администратором в автосалоне. Трудоустройство официальное. Отработав полгода ушла в отпуск на 2 недели. За это время был проведен в их филиале был проведен аудит головным офисом, на время которого дочь отзывали из отпуска, т.к. в смене должно быть 2 администратора. По итогам аудита в целях оптимизации было вынесено решение оставить по 1 администратору в смену. Дочь вышла из отпуска и ей предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию, иначе пригрозили уволить по статье. К работе не допускают, при этом никаких официальных приказов по этому поводу нет. Дочь ушла на больничный. Руководство оказывает давление по поводу заявления, при этом избегают разговоров о сокращении и не предлагают другой должности. Как ей действовать дальше?

номер вопроса №6448096
прочитан 14 раз
Трудоустройство администратор автосалона

3 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Даньшов Игорь Иванович
    Личная консультация
    Россия, г. Великие Луки | отзывов: 863 | ответов: 3 396

    Здравствуйте! Обратись с заявлением в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

    Квалифицированная юридическая помощь
    8-911-699-96-60
    С уважением, И.И. Даньшов.
  • Юрист Кашапов Ренат Закуанович
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 1 848 | ответов: 5 552

    Добрый день.

    По факту речь идет о сокращении. Если вопрос принципиален то жалоба в Трудовую инспекцию (ул. Федосеева 12 а).

    Кашапов Ренат Закуанович юрист Агентство юридических услуг телефоны для консультации: 381-41-92, 89529488555 почта: 3814192@mail.ru
    Спасибо за ответ!
  • Юрист Шульга Леонид Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 1 188 | ответов: 4 495

    Здравствуйте. Нужно ходить на работу как положено и не допускать нарушений, не давать повод для наложения взыскания. Можно прийти с юристом к директору, думаю после беседы их пыл на незаконные действия уменьшится. Звоните, если что.

    С уважением Леонид Шульга
    г. Новосибирск,
    тел. 8 905 934 0770,
    эл. адрес: Shulga24@rambler.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы