Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 981 147
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Оксана Александровна, г. Серов
Россия, г. Серов | Вопросов: 3

Может ли работодатель наказать (наложить дисциплинарное взыскание),

Я работаю социальным работником, обслуживаю клиентов на дому. Клиенту необходима помощь вне рабочее время, ввиду отсутствия родственников проживающих рядом. По согласованию с родственниками посещала клиента в выходные и не рабочие дни. Может ли работодатель наказать (наложить дисциплинарное взыскание), если в Центре издан приказ о недопущении работы в выходные и праздничные дни от 2010 года. Клиенту помочь не кому.

номер вопроса №6448276
прочитан 27 раз
Может ли работодатель наказать (наложить дисциплинарное взыскание),

1 ответ от юристов 9111.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы