Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 657 614

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Анжела, г. Набережные Челны
31.03.2015 12:15
Россия, г. Набережные Челны | Вопросов: 13

Может ли работодатель перевести на неполную рабочую неделю (4-х дневка) сотрудников

организации на год? Какие ограничения по срокам имеется по законодательству?

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6448677
прочитан 187 раз
Может ли работодатель перевести на неполную рабочую неделю (4-х дневка) сотрудников

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 5930 | ответов: 15873
    31.03.2015 12:49
    отредактирован
    31.03.2015 12:50

    Ограничение по сроку - не более 6-ти месяцев если установление неполного рабочего времени производится по инициативе работодателя. Статья 74 ТК РФ. Если по соглашению сторон , то ограничения нет. Ст. 93 ТК РФ .

    __
    С уважением, Татьяна Лапина
    Благодарю Вас за полезную консультацию!

Похожие вопросы:

Задать вопрос