|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Марина сергеевна, г. Курган
Марина сергеевна
31.03.2015 в 12:18
Россия, г. Курган | Вопросов: 1

23.12.2014 г. в нашей организации был сокращен внешний совместитель, которому было выплачено выходное пособие.

31.01.2015 г. данного работника сократили и по основному месту работы от которого он встал на учет в центр занятости, должны ли мы выплачивать второе и третье пособие.

номер вопроса №6448689
прочитан 78 раз
Теги: Увольнение с основного места работы, Учет в центре занятости, Центр занятости,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 7 744 | ответов: 19 230

    При увольнении с совместительства в связи с сокращением штата выплачивается только выходное пособие, так работник считается трудоустроенным на основном месте. При увольнении с основного места работы выплачивается и выходное пособие и сохраняется средний заработок за второй и третий (по решению СЗ).

    С уважением, Татьяна Лапина
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы