Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 974 981
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Вячеслав Иванович, г. Новороссийск
Россия, г. Новороссийск | Вопросов: 2

Обязан ли работодатель предоставлять соискателю именно список свободных вакансий,

а не какой-либо определенной трудовой деятельности.

То есть так.

Приходит работник в отдел кадров и задает вопрос:

- Предоставьте пожалуйста список свободных рабочих должностей!

В ответ:

- Извините! У Вас какое образование?!

- У меня многоцелевая профессия и я хотел бы выбрать, что-то определенное, но не знаю какие должности у Вас в организации есть.

- Нет! Мы не покажем! Это коммерческая тайна!

Сегодня мне такое заявляли трижды!

И причем необоснованно!

номер вопроса №6448929
прочитан 6 раз
Обязан ли работодатель предоставлять соискателю именно список свободных вакансий,

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 773 | ответов: 59 526

    Здравствуйте! Нет, не обязан

    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы