|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Вячеслав Иванович, г. Новороссийск
Вячеслав Иванович
31.03.2015 в 12:40
Россия, г. Новороссийск | Вопросов: 2

Защита прав работников - 1 ответ юриста юрконсультации

Обязан ли работодатель предоставлять соискателю именно список свободных вакансий, а не какой-либо определенной трудовой деятельности.

То есть так.

Приходит работник в отдел кадров и задает вопрос:

- Предоставьте пожалуйста список свободных рабочих должностей!

В ответ:

- Извините! У Вас какое образование?!

- У меня многоцелевая профессия и я хотел бы выбрать, что-то определенное, но не знаю какие должности у Вас в организации есть.

- Нет! Мы не покажем! Это коммерческая тайна!

Сегодня мне такое заявляли трижды!

И причем необоснованно!

номер вопроса №6448929
прочитан 6 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Отдел кадров, Какое образование, Трудовая деятельность,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 867 | ответов: 59 527

    Здравствуйте! Нет, не обязан

    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы